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Q. 경력증명서 제출 관련 문의드립니다.
입사시 경력증명서 제출에 대해, 이력서에는 국가근로장학생, 단순 아르바이트를 적었는데 국가근로장학금 수혜 내역을 확인해보니 이력서 기재된 근로기간보다 실제 근무기간이 더 짧다는 걸 확인했습니다. 이에 관해 코멘토에 질문을 드린 결과, 아르바이트나 국가근로 이력은 경력으로 판단하지 않아 증명서를 별도로 제출하지 않아도 된다는 답변을 받았습니다. 현재 인사팀에 근무기간이 다른데 괜찮은지, 아르바이트도 증명서를 내야하는지 문의 메일을 내고 답변을 받지 못한 상태입니다. 해당 내용에 대한 증명서 제출이 필수가 아니라면, 이런 문의도 드리지 않는것이 좋을까요?
2025.02.01
답변 7
곰직원대웅바이오코상무 ∙ 채택률 97%
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- 일일타강사한국필립모리스코과장 ∙ 채택률 61%
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- rreinheart우양포토닉스코부장 ∙ 채택률 57%
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댓글 1
변변동이장작성자2025.02.01
이미 메일을 보냈을땐 어떻게 하죠ㅠ 혹시 인사결과에 합격취소처럼 치명적일 수도 있을까요..?
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댓글 2
변변동이장작성자2025.02.01
그럼 이력서에 근무기간을 오기재했다는 문의를 하지 않는 것이 더 좋을까요?
신신뢰의마부두산에너빌리티2025.02.01
@변동이장 네 굳이 문의 하지 않아도 자연스럽게 넘어갑니다.
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안녕하세요 올해 지방사립 전자공학과를 졸업한 취준생입니다. 다름이 아니라 제가 반도체 산업의 기업이면 중견, 중소 가릴거 없이 서류를 거의 20개 넣었는데 서류합격률이 거의 0%에 수렴합니다.. 제가 대졸(4년)이상 공고에만 지원하고있는중인데 초대졸이상 공고에도 지원을 하는게 좋을까요? 거기에서 경력을 쌓고 같은 산업의 중견기업으로 이직을 할 때 커리어가 될 수 있는지 궁금합니다.
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